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干部绩效考核应用管理系统是一种用于对干部绩效进行考核管理的软件系统。该系统包含了考核指标、考核方案、考核评分等各种功能，能够帮助领导部门对干部的工作表现进行全面、科学、公正地评估和审核，从而更好地发挥干部的工作能力和潜力，促进组织的发展和进步。同时，该系统还提供了数据分析、报表打印、沟通交流等多种功能，方便干部和领导之间进行沟通和交流，提高工作的协调效率和执行力。
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